photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Les missions: Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et de services, dans le développement de projets innovants et inclusifs, notamment dans la mise en place du projet d'inclusion par l'habitat « Cèz'Attitudes » pour janvier 2026. Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des personnes ainsi qu'au bon déroulement des projets d'accompagnement individualisés. Manager, animer les équipes pluriprofessionnelles, organiser les plannings et gérer les recrutements CDD. Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de partenaires. Vos compétences: Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes autour de projets innovants. La connaissance des structures de type FV/FAM/FH/SAVS et d'un public en situation de handicap est souhaitable. Formation supérieure de niveau bac +4 demandée (CAFERUIS ou équivalent) Le poste: Basé à Bagnols sur Cèze Prise de fonction en mars 2025 CDI à temps plein - Astreinte 1 semaine sur 2 Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté 25 jours de congés payés + jours d'autonomie[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste à pouvoir dès que possible Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi

Deville, 81, Ardennes, Occitanie

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe représente plus de collaborateurs répartis sur magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport[...]

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Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ABALONE BORDEAUX ACHARD, recherche un Chef d'équipe Préparation/Expédition (H/F) Votre mission: 1. Suivi opérationnel : - Manager une équipe de 12 à 14 préparateurs dont 3 relais terrains (2 en préparation et 1 en expédition) - Être le point de contact principal entre ses équipes et les autres chefs de service (7) - Planifier la charge de travail en coordination avec l'équipe Ordonnancement (5 personnes) et la répartir entre les différents préparateurs - Être support opérationnel quotidien des équipes sur le terrain (Expédition/Préparation) - Veiller au respect des consignes, des délais et des exigences qualité de nos clients - Superviser l'activité de son service et mise en place de plan d'actions - Faire évoluer/améliorer nos bonnes pratiques et processus mis en place - Remonter le reporting et les indicateurs quotidien auprès du directeur de site 2. Management d'équipe - Animer l'équipe de Magasiniers Caristes en vue de maintenir un niveau de compétences et de qualité. - Animer et conduire des réunions d'équipe quotidienne afin de partager l'information, les objectifs et assurer la diffusion des bonnes pratiques. - Anticiper les besoins en recrutement ou en intérim[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un Conseiller Éco-mobilité Inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous accompagnez la Directrice dans la mise en œuvre du projet de structure en lien avec les responsables de secteur. Dans ce cadre, et sous l'autorité de la Directrice : - Vous êtes responsable de l'organisation du travail et de la mise en œuvre des orientations définies, - Vous accompagnez et animez l'équipe de conseillers, - Vous avez la charge de la réalisation de dossiers de demandes de subvention, bilans et rapports d'activité, -Vous soutenez et fédérez les équipes en apportant votre appui technique pour optimiser l'organisation et la qualité du service et favoriser l'atteinte des objectifs, - Vous participez à l'organisation des évènements de la structure, - Vous animez les réunions d'équipe, - Vous participez au Comité de Direction, - Vous participez en lien avec la Directrice à la représentation de la structure auprès de différentes institutions et partenaires, - Vous participez en lien avec la Directrice aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation de vos équipes, - Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de la Convention Pluriannuelle d'Objectifs et au dialogue de gestion. Votre mission s'exercera à raison de 39h par semaine sur 4.5 jours, avec[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Situee a Astaffort dans le Lot-et-Garonne, la Communaute « L'Arche en Agenais », Foyer de Vie, est composée de 4 maisonnée et un Centre d'Activité de Jour. L'Arche en Agenais accueille 29 personnes avec un handicap mental. Toutes ces personnes se retrouvent en journee pour des activites au CAJ. L'Arche en Agenais recrute un.e accompagnant.e en maisonnée à compter du 21/03/2025. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

POSTE A POURVOIR : Dès que possible LOCALISATION : GRETA Lorraine Nord CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur (H/F) en français, mathématiques pour intervenir sur des formations niveau CAP. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité ACTIVITES SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES : - Coordination d'actions COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Leur agence du 78 (Yvelines) recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) d'Agence H/F, afin d'accompagner une centaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers et de l'atteinte des objectifs prévus. Vos missions : - Piloter et développer les activités entretien et aménagement des espaces verts, - Manager l'équipe encadrante et les équipes opérationnelles, - Boucler les offres commerciales et les appels d'offres en lien avec le chargé d'études, - Animer les opérations commerciales, - Prospecter et fidéliser les clients, - Superviser la mise en œuvre opérationnelle des chantiers, - Garantir la qualité des prestations exécutées aux sein de l'agence, - Garantir la bonne gestion et la rentabilité des chantiers et des contrats, - Maîtriser la[...]

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Conducteur / Conductrice de moulins

Emploi Administrations - Institutions

Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service Musées et Patrimoines de l'île d'Oléron pilote 4 sites emblématiques de l'île d'Oléron : le musée de l'île d'Oléron, la Maison éco-paysanne, l'écomusée du Port des Salines et le Moulin de La Brée. Le Moulin de La Brée, équipement de la Communauté de Communes, se compose d'un espace muséal et d'un espace de production de farine. Ouvert d'avril à octobre, le Moulin de La Brée se veut le reflet de la meunerie oléronaise à travers la production et vente de farine et les visites du moulin, évènements et activités pédagogiques qui rythment l'animation du site. Avec plus de 15 tonnes produites en 2024, le Moulin de La Brée recherche un(e) meunier(e) qualifié ou débutant pour renforcer l'équipe de meunerie. Rattaché(e) à l'équipe du Moulin de La Brée au sein du service Musées et Patrimoines, sous l'autorité de la meunière titulaire et de la responsable du site, vous contribuez à la production de farine et à l'animation du site ! Les missions sont réparties en 3 domaines principaux : Exploitation du Moulin de La Brée - Acheminer et transformer le grain en farine - Gérer la production pour répondre aux besoins de la boutique - Participer à l'entretien des mécanismes[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique !" Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...). Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile ; - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus ; - Titulaire idéalement d'un Bac professionnel dans le domaine de la mécanique automobile ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de conseiller(ère) en accompagnement budgétaire et financier est créé dans le but de répondre au développement des activités de l'association principalement sur le Béarn, en particulier sur le territoire de Pau et son agglomération. Des interventions ponctuelles sur le Pays basque et les Landes seront possibles. Missions 1 - Réaliser l'accompagnement financier et budgétaire des bénéficiaires : - Assurer l'accueil des publics - Recueillir les informations relatives à la situation de l'usager, des problématiques et besoins exprimés par la personne - Réaliser un bilan financier à partir de la situation bancaire de la personne - Identifier et mettre en œuvre et suivre l'accompagnement budgétaire et financier adéquat - Projeter des hypothèses de solutions financières afin de prioriser les démarches à effectuer - Assurer des actions de médiation avec les créanciers - Accompagner le montage et le suivi de dossiers dans le cadre de la procédure de surendettement - Instruire et assurer le suivi de dossiers de microcrédits personnels - Rechercher des solutions de financement -Accompagner la personne vers l'ouverture de droits et l'orienter, si besoin vers d'autres partenaires 2[...]

photo Data analyst

Data analyst

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Assistant(e) administratif et commercial(e) H/F en CDI basé au siège à Chambéry. Rattaché(e) directement à la Responsable de service, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous serez le contact privilégié des Directeurs Commerciaux des marques de votre périmètre. Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe. Concrètement, le service est en charge d'établir les indicateurs, les supports de communication, et les process afin d'optimiser le quotidien des équipes. Vos missions : - Préparer et participer à l'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus et faire le suivi des actions, - Préparer les supports de communication aux forces commerciales - Développer des tableaux d'analyse et de performances, - Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d'activité - Être le support des métiers transversaux du commerce VN - Tâches administratives liées à l'activité - En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d'événements ponctuels (JPO) Le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Responsable d'Atelier Logistique et Conditionnement H/F en Intérim pour une mission de 3 mois minimum. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront de : - Garantir que les conditions d'exploitation et les processus répondent aux exigences QHSE des - principaux référentiels en vigueur sur le site - Assurer avec les moyens dont il dispose les conditionnements demandés dans la quantité et la qualité requise et les délais souhaités - Etre responsable des consignes de fabrication de son atelier, de leur diffusion et de leur mise à jour - Participer au processus « exploitation » et à la coordination des différentes entités y intervenant - Etre garant(e) de la performance de son secteur (sorties magasin, niveaux de stock, indicateurs) et à son amélioration - Organiser et coordonner l'équipe[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (CCRAPC) est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Agronome pour rejoindre son équipe en tant que Chef(fe) de projet ADAPT'AGRI. La CCRAPC, composée de 14 communes et rassemblant 15 000 habitants, est pleinement engagée dans la transition écologique et proche de ses habitants. Labellisée Projet Alimentaire Territorial (PAT) de niveau 2, elle œuvre pour une alimentation locale, saine, de saison, adaptée au climat futur et accessible à tous, tout en soutenant les filières agricoles locales et la préservation des paysages. Au sein du PAT, la CCRAPC a été lauréate de l'appel à projets « Eau et Climat : Agir plus vite et plus fort dans les territoires » porté par l'Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse pour mettre en œuvre le programme ADAPT'AGRI accompagnant les éleveurs et viticulteurs locaux dans leurs essais collectifs d'adaptation au dérèglement climatique et réduction des intrants chimiques. Depuis son lancement en 2024, ce programme mobilise déjà 25 % des viticulteurs et éleveurs du territoire et s'appuie sur un consortium de partenaires implantées localement : Fédération Départementale des CUMA de l'Ain (FDCUMA01),[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Technologies Avancées pour les Services Energétiques » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier(e)s, d'aides-soignants(e)s, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant que chef(fe) de service, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillez au sein d'une équipe de direction et en lien avec le secrétariat et les coordinatrices. Vous aurez à manager une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Parmi vos missions, conformément au référentiel emploi, sous la responsabilité de la directrice, le/la chef(fe) de service a pour missions : - Mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Caen et Bayeux Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Missions: - Recevoir le public en entretien individuel ou collectif - Réaliser des diagnostics individuels - Informer et aider à l'orientation du public - Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion ; évaluer les acquis personnel et professionnel des jeunes ainsi que leurs potentialités - Mobiliser les publics en parcours d'insertion en proposant les offres disponibles - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif - Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès de partenaires extérieurs - Animer des collectifs Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle des publics jeunes (16-25 ans) et vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle et/ou socio-éducatif. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens (individuel ou collectif - sens de l'animation), et vous avez une connaissance des secteurs et des métiers souhaitée. Force de propositions, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, relationnelle et rédactionnelle, et êtes en mesure de travailler en équipe. Vous êtes à l aise[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction, organise et coordonne les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : - Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) o Elaboration des contrats de travail (6 types différents) o Déclaration Unique à l'Embauche o Suivi administratif du personnel - Gestion et suivi des dossiers CAF - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation - Relations avec les partenaires institutionnels - Gestion de la communication interne - Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) - Suivi comptable Compétences et savoir-faire attendus : - Connaissance du milieu associatif - Sens de l'accueil et du contact, dynamisme - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle Profil recherché : - BTS ou DUT en assistanat de[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants. Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant. MISSIONS : * Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels * Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse * Gestion des admissions et coordination des parcours * Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité * Préparation des bilans et rapports d'activité * Développement et renforcement du réseau et partenariat. APTITUDES : * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels * Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition * Connaissance des troubles du neuro développement * Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS PROFIL[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Pédagogique (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés. MISSIONS - Conception, mise en oeuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; - Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; - Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS ; - Accompagnement des équipes dans l'utilisation des logiciels métiers (DUI, portail[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné par la qualité et la satisfaction client ? Notre client est à la recherche de deux Techniciens/Techniciennes Qualité pour une mission de longue durée. Intégrez son équipe et devenez un acteur clé dans l'optimisation des processus et l'assurance de la qualité des produits. Missions principales : -Contrôle des références des pièces : Vérifier et assurer la conformité des pièces selon les standards établis. -Gestion des écarts : Identifier, analyser et corriger les écarts de qualité pour garantir la satisfaction des clients. -Développement de plans de contrôle : Élaborer et mettre en œuvre des plans de contrôle efficaces pour prévenir les défauts. -Présentation aux clients : Préparer et présenter les dossiers de qualité aux clients pour démontrer notre engagement envers l'excellence. -Support aux opérateurs : Former et accompagner les opérateurs pour garantir le respect des procédures qualité. -Animation de réunions qualité : Organiser et animer des réunions pour favoriser la communication et l'amélioration continue. Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boucau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service RPE de l'association Céleste, nous recrutons un-e animateur-trice de RPE pour les secteurs de Pays Basque Adour et Errobi. Vous aurez les missions suivantes à assurer en lien directe avec le référentiel CNAF des RPE et les différents projets de fonctionnement : - Informer les familles et (futures) professionnels de la petite enfance - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil individuel - Participer à la fonction d'observation des besoins de la petite enfance - Gérer la partie administrative au sein du RPE - Participer aux réunions partenariales Formation minimale requise : Diplôme égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 1er mars au 30 juin 2025 à temps partiel (28H semaine)

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Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue à la Ferme est une marque du réseau national des Chambres d'Agriculture. Dans les Pyrénées Atlantiques, la marque est gérée par une association. Elle compte près de 100 adhérents qui proposent de l'accueil à la ferme, de la vente de produits fermiers ou des hébergements et des loisirs à la ferme. L'association est soutenue par la Chambre d'Agriculture des Pyrénées Atlantiques qui intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. CE QUE NOUS RECHERCHONS. -Formation supérieure (bac +2/+3) agri, développement / animation territoriale, valorisation des terroirs ou une expérience équivalente, - Autonomie et sens de l'organisation, - Capacité d'animation, aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva) - Suite Adobe serait un + CE QUE VOUS RECHERCHEZ. - Une expérience pour des marques reconnues - De l'autonomie - Une équipe de travail avec des collègues investies - Un contact régulier avec les agriculteurs et les partenaires VOS MISSIONS ET ENJEUX Dans[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose un accompagnement pluridisciplinaire pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et d'accompagnement des familles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l'IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l'enfant. Nous recrutons 1 Assistant de service social F/H en CDI à 30%. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état Assistant de service social. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer[...]

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Responsable de magasin

Emploi E-commerce - V.P.C.

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 39 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Azay le Brulé, Zoomalia recrute un nouveau talent en CDI à partir de début mars : un responsable de magasin (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale[...]

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Responsable sécurité de fonctionnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estrées-Deniécourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : - Relayer, animer au quotidien et sur le terrain la politique sécurité du site - Gérer et suivre les entreprises extérieures - Actualiser l'évaluation des risques professionnels - Analyser l'ensemble des presqu'accidents et faits accidentels - Piloter et suivre les indicateurs sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une formation en sécurité, hygiène ou environnement (Bac+2/3 minimum) ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler sur le terrain. Vos compétences relationnelles vous permettent d'animer et de sensibiliser efficacement des équipes. Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) est indispensable. Rejoignez notre client spécialisé dans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pouvoir à partir du 03/03/2025 en CDI, 21h hebdomadaire, en Internat. Prise de poste le plus tôt, 7h Fin de prise de poste au plus tard 22h En poste 1 week-end sur 2 En lien avec le projet d'établissement et dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés, vous conduisez une action éducative auprès des personnes accompagnées. Vous intervenez, animez et organisez la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur auto-détermination mais aussi de favoriser leur inclusion sociale. Vous intervenez à partir de l'analyse de leurs caractéristiques, proposez une stratégie d'accompagnement adaptée et vous assurez de sa mise en œuvre. Vous contribuez à l'élaboration, la conception et le suivi des projets individualisés. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action éducative individuelle et collective. Vous vous conformez aux dispositions de la démarche qualité. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vous vous engagez et vous inscrivez dans une relation à l'autre par la disponibilité, l'écoute, l'observation et l'empathie.[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

Rebeuville, 88, Vosges, Grand Est

Tu es à la recherche d'un poste en QHSEÉ sur un site de production et tu souhaites t'enrichir dans une entreprise dynamique à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'entreprise Chez Indorama Ventures, nous nous engageons à réinventer la chimie ensemble pour créer un monde meilleur. Avec environ 26 000 collaborateurs et 145 usines dans 35 pays, nous sommes l'un des leaders mondiaux du recyclage du PET. Basée à Neufchâteau, dans les Vosges (88), Wellman Neufchâteau Recyclage est une usine spécialisée dans le recyclage de plastique. Chaque jour, nous produisons 60 tonnes de granulés de PET recyclé, contribuant ainsi activement à l'économie circulaire. Le site emploie environ 80 collaborateurs. CDD de remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir immédiatement et sera jusqu'au 31 août. Missions principales Sous la responsabilité du manager QHSEÉ, tu seras en charge d'animer et de déployer au quotidien le système de management Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie. Tu participeras activement à sa mise en œuvre et à son amélioration continue. Tes missions incluent notamment : * Accompagner la mise en conformité et l'application des normes ISO 9001,[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique et connaît une croissance continue. Depuis plus de 25 ans, il développe leur expérience dans le domaine des soins néphrologiques. Leur activité couvre actuellement 24 pays avec près de 13 000 collaborateurs motivés, prenant en charge plus de 38 000 patients. Notre client recherche un Chargé de mission qualité (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein de ses centres de dialyse situés dans les départements du 75 et du 93. Votre environnement de travail : * Intégrez une équipe qualité de 3 personnes au sein des centres d'Île-de-France, rattachée au Responsable qualité et Projets de Région. * Collaborez avec les équipes qualité des autres régions pour partager les meilleures pratiques et développer une culture d'amélioration continue. * Bénéficiez d'une organisation de travail flexible et confortable, avec un rythme de 5 jours par semaine, pour un équilibre vie pro/vie perso optimal. Votre mission : acteur/actrice clé de la démarche qualité En tant que Chargé.e de mission qualité, vous serez le moteur[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du service développement social urbain, sous la responsabilité du chef de service DSU, vous participez aux différentes missions liées à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe Valophis sur le secteur qui vous est confié : Gérer les projets, animer et coordonner les actions DSU sur les territoires de Créteil, Bonneuil, Fontenay Sous-Bois : diagnostics de territoires, définition des plans d'action DSU annuels, copilotage avec les directeurs de proximités des actions relevant de la politique de la ville (abattement TFPB, suivi des GUP, contrats de villes.), développement partenarial, suivi budgétaire, apport d'expertise et conseils aux équipes. Votre mission concernant plus particulièrement le développement durable et les activités éco-responsables sur le périmètre Val de marnais du groupe : Assurer la coordination d'un réseau d'une quarantaine de jardins collectifs en lien avec les référents DSU du secteur et les équipes de proximité et accompagner le développement de nouveaux jardins partagés, Coordonner les campagnes de sensibilisation à domicile des locataires visant la maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, Assurer une[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés. Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d'hébergement (nomenclature Adate) Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l'hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l'ADATE. Activités principales : Développement du réseau de familles d'hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d'une convention de coopération des familles d'hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé. Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles. Mise en place et animation de formations des familles à l'accueil et l'accompagnement. Conduite d'entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes. Inscription dans une logique de travail en équipe. Travail collaboratif en vue de contribuer à l'évolution qualitative de[...]

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Responsable de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de superviser et de coordonner l'ensemble du pôle restauration, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions principales : - Gérer les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, jours de récupération et congés payés. - Animer et développer le service restauration en collaboration avec la direction. - Intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et appliquer les procédures internes du service restauration. - Contrôler la qualité du service et des produits servis aux clients. - Collaborer avec le Chef de Cuisine sur le développement des cartes et la validation des fiches techniques. - Maintenir des espaces et du matériel en état d'hygiène irréprochable, conformément aux normes HACCP. - Superviser les encaissements et assurer la clôture des caisses de restauration. - Développer le chiffre d'affaires grâce à des animations, formules ou autres initiatives. - Piloter les indicateurs financiers du département et participer à l'élaboration du budget. - Rechercher des[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au cœur de la stratégie digitale du centre hospitalier de Perpignan, le Chargé de communication digitale est en charge de renforcer la visibilité et la notoriété de la marque sur les canaux numériques. Il définit, met en œuvre et optimise les campagnes de communication en ligne, en étroite collaboration avec les différents services et les besoins du service communication. En CDI avec periode d'essai de 4 mois vous effectuerez les activités suivantes: Planifier, coordonner, et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, en animant une équipe et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations fournies. Missions-Fonctions - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de paie et des règles RH propres à l'établissement et à la fonction publique hospitalière. - Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs au processus paie. - Contrôle des anomalies et traitement mensuel de la DSN - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, conseil[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Afin de compléter son équipe, la Mission Locale Cannes Pays de Lérins recrute un(e) AGENT D'ACCUEIL ET D'ANIMATION. Vos compétences attendues : Accueillir le public Informer, recueillir la demande et orienter Assurer le suivi administratif Animer un espace d'accueil et d'information Informer les jeunes sur les dispositifs existants, Promouvoir l'offre de services de la Mission Locale Documenter. COMPETENCES Connaissance des jeunes accueillis en MissionLocale Excellent relationnel Compétence en outils informatiques (Office 365,internet) ; connaissance de I MILO appréciée. Rigueur administrative et capacitésrédactionnelles. Dynamisme, autonomie, organisation, travail en équipe Permis B apprécié

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée et contribuer activement à la transition agroécologique ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Agroécologiques en CDI, basé(e) dans le secteur de Joinville. Votre mission : Dans le cadre d'un projet, vous accompagnerez les agriculteurs et les collectivités dans la mise en œuvre d'actions visant à préserver la qualité et la quantité des eaux captées pour l'alimentation humaine. Vos principales responsabilités : Sur les aires d'alimentation de captages du nord de la Haute-Marne :***Mobiliser les collectivités et les exploitants agricoles pour la mise en place d'actions de préservation de la ressource en eau.***Déployer un plan d'action sur les thématiques : cultures à bas niveau d'intrants, fertilisation raisonnée, biodiversité, préservation des sols.***Organiser des animations collectives (visites d'exploitations, démonstrations de matériel, projets multi-thématiques).***Produire des synthèses et supports de communication pour les partenaires et le collectif. À l'échelle départementale :***Réaliser des diagnostics sur l'utilisation de l'eau en exploitation et à l'échelle des territoires.***Accompagner[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue au Camping UR-ONEA, l'artisan de vacances authentiques au Pays Basque depuis 1987 Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI pour renforcer notre équipe et participer activement à l'excellence de notre accueil et à la satisfaction de notre clientèle. Vous souhaitez développer des moments de plaisir et de partage et avec nos clients car faire plaisir vous rend heureux et vous gratifie dans le respect de chacun. Vous souhaitez exercer ou découvrir un cadre de travail épanouissant dans un environnement privilégié à 600 m de la plage et de Bidart et vous épanouir dans un secteur qui procure du sens et qui innove, c'est l'Hôtellerie de Plein Air et plus particulièrement, c'est UR-ONEA. Nous sommes une structure harmonieuse fondée sur des valeurs partagées. Notre réussite repose sur des principes solides qui guident chaque décision et action au quotidien. Particulièrement attachée à la grande satisfaction du client, vous avez un goût prononcé pour la polyvalence et une vision à 360° de l'accueil client. Vous désirez développer votre expertise en hôtellerie de plein air et enrichir vos compétences en gestion, communication et relation client.[...]

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Attaché(e) commercial(e) fournitures ind entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) COMMERCIAL DISTRIBUTION H/F Type de contrat (CDI) Démarrage dès que possible / Lieu de travail : Guadeloupe, Baie-Mahault A propos de l'entreprise Notre client est leader de la peinture sur le marché des Antilles-Guyane. Ses peintures fabriquées localement depuis plus de 50 ans, sont conçues et développées en intégrant les exigences particulières inhérentes au climat tropical. Ainsi, son expérience lui confère une autorité unique dans le bassin caribéen pour proposer des solutions techniques parfaitement adaptées aux conditions climatiques sévères de ces régions. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur commercial, votre rôle sera d'assurer le développement de l'activité commerciale liée à la distribution et d'assurer l'administration commerciale. A ce titre vos missions seront : - Animer l'équipe commerciale revendeurs, animateurs, salle de vente (hors comptoir SAV), - Assurer la gestion des grands comptes clients personnellement, - Analyser et suivre les résultats commerciaux, - Proposer des stratégies commerciales à l'équipe de Direction, pour son secteur de vente, - Proposer des orientations ou des actions de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service MDA (Maison des Adolescents), un travailleur social (H/F) en CDD à temps plein de 10 mois à Mamoudzou. Mission[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service LVA (Lieu de vie et d'accueil), un Psychologue H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou - Chirongui. Mission[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Ouestrecrutement : spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, recherche pour son client indépendant un : DIRECTEUR ADJOINT DE SUPERMARCH H F Le point de vente est un Supermarché de 3200 m2 basé dans le 05 . En relation étroite avec Le Directeur vous êtes en charge de l'animation et de la gestion du Point de Vente en qualité de Directeur Adjoint Commerce. 2 à 3 années d'expérience en grande Distribution sont indispensable ... Vous aurez dans un premier temps la Responsabilité du PGC, puis l'intégralité du PDV dans la foulée. Statut et paye seront digne d'un Directeur Adjoint dès le premier jour puis a vous de faire le necessaire et convaincre de vos valeurs et compétences. Cela permet une intégration en douceur afin de mieux performer par la suite sur l'ensemble du PDV. Vous assumez la direction du magasin lors des absences du Directeur en développant le CA tout en optimisant le résultat du compte d'exploitation. Meneur d'hommes femmes, vous animez et fédérez une équipe de collaborateurs trices autour du projet d'entreprise. Autonome, très présent sur le terrain (important ), vous êtes un commerçant avec pour but principal la satisfaction[...]

Ressources supplémentaires